EJES DE TRABAJO
Asesoría
Ofrecemos asesoramiento en sostenibilidad desde una visión integral para organizaciones públicas y privadas que busquen impulsar y liderar transformaciones concretas en línea con los desafíos globales del siglo XXI.
Formación
Diseñamos e implementamos programas de formación de altos ejecutivos y funcionarios públicos para que incorporen los conocimientos y capacidades necesarias que les permitan liderar y acompañar procesos de transformación hacia el desarrollo sostenible de sus organizaciones y comunidades.
Investigación
Desarrollamos investigaciones que buscan profundizar el entendimiento sobre los desafíos y oportunidades de organizaciones públicas y privadas para lograr alineaciones más eficaces al desarrollo sostenible.
PROYECTOS
Ofrecemos el diseño y la coordinación de diversos planes, programas y proyectos hacia el interior de las organizaciones y en el territorio para que empresas y gobiernos puedan lograr el mayor impacto positivo hacia el desarrollo sostenible.
Iniciativas
Desarrollamos iniciativas sectoriales para maximizar la contribución colectiva hacia la sostenibilidad. Cada iniciativa sirve de plataforma para articular las dimensiones de gobernanza, social, ambiental, comunicación y datos desde un enfoque integrado y convergente, promoviendo la innovación y sinergia entre los actores institucionales y organizacionales que los componen.
NEGOCIOS
Desde HUB 2030 desarrollamos negocios sostenibles desde diversos abordajes a partir de joint ventures y revenue share a través de las cuales impulsamos modelos de triple impacto junto a socios que buscan ofrecer soluciones basadas en una economía responsable con las presentes y futuras generaciones en equilibrio con el planeta.
LÍNEAS
DE ACCIÓN
Nuestra propuesta articula la gestión corporativa, ambiental y social, bajo una visión estratégica y una perspectiva integral.
/ Gobierno Corporativo
Management y Gobernanza
Los riesgos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG), la gestión estratégica y los asuntos públicos (entre otros) son factores que afectan el desempeño financiero y la solvencia de una entidad. En este sentido la definición de cómo los incorpora tanto en su marco de gobierno como en los procesos clave de toma de decisiones y las declaraciones de propósito y valores corporativos juega un papel crucial para el presente y futuro de toda organización. En ese ámbito se considera: Planificación Estratégica, Materialidad y Riesgo ASG, Asuntos públicos, Gestión de Crisis, entre otras.
Finanzas Sostenibles
Asesoramos a los inversores institucionales sobre por qué y cómo adoptar enfoques de inversión sostenible lo que incluye la integración de factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) y problemas sistémicos más amplios como así también distintas iniciativas y normativas. Entre las temáticas a abordar se encuentran: Inversión Responsable, Integración ASG, Marco de Financiamiento y Mercados de Carbono.
Legal y Compliance
Ofrecemos un programa de trabajo adaptado al tipo de industria de cada cliente a fin de lograr un marco normativo útil y completo, para preparar a las organizaciones a ser parte de un futuro con nuevos estándares en un contexto de mayores exigencias, articulado desde una cultura organizacional basada en la ética, la integridad y las relaciones sostenibles. Para ello realizamos el análisis y gestión de políticas, el diseño del marco normativo, y la revisión y adecuación de contratos comerciales y acuerdos institucionales.
Negocios Sostenibles
Asesoramos a organizaciones sobre por qué y cómo adoptar enfoques de negocio sostenibles a través del apoyo a los clientes estableciendo lineamientos para realizar cambios relevantes en la forma de hacer negocios de las organización hacia un modelo circular. En este sentido se abordan Modelos y Planes de negocios, Cadena de valor y Suministro, Adquisición sostenible, entre otras temáticas específicas asociadas a la Economía Circular.
Responsabilidad Social
Asesoramos en el desarrollo de una responsabilidad social estratégica alineada al negocio a través de la cual lograr impactos transformadores en los actores y territorios. Ofrecemos diseño y gestión de iniciativas, y la medición y optimización de los proyectos, tendientes a lograr la transversalización de la sostenibilidad y la apropiación de las mismas.
/ Comunicación
Comunicación Estratégica
La comunicación atraviesa el proceso de cambio hacia una organización sostenible. Diálogo, participación y empoderamiento son algunas de las cuestiones clave en el abordaje de la gestión de la comunicación enlazada con la estrategia de negocio en prácticas empresariales enfocadas hacia el equilibrio económico, social y ambiental. Una comunicación corporativa al servicio del proceso de transformación involucrando a los públicos internos y externos considerando Comunicación y Marketing digital, Gestión reputacional y de grupos de interés, Reportes, entre otros.
/ Social
Bienestar Organizacional
La igualdad de Género, Diversidad e Inclusión como una perspectiva de abordaje resulta indispensable desde una visión de los Derechos Humanos, para la búsqueda de justicia y equidad social y para el logro de una sociedad próspera y equitativa. También lo es para el desarrollo integral de una estrategia de sostenibilidad empresarial que además debe promover la salud y el bienestar, y la educación y cultura.
Talento Sostenible
Desde una perspectiva holística y convergente, el enfoque del Talento para el Desarrollo Sostenible (TDS) ofrece una articulación conceptual, metodológica, técnica y temática orientada a fortalecer las competencias necesarias en todo sujeto (dentro y fuera de las organizaciones) para convertirse en actor responsable y con compromiso en la implementación de acciones sostenibles y sustentables. El abanico del servicio abarca: Búsqueda y Selección, Gestión del talento, Desarrollo y formación y programas de Voluntariado corporativo, entre otras.
Comunidades Sostenibles
Desde una perspectiva holística y convergente, el enfoque del Talento para el Desarrollo Sostenible (TDS) ofrece una articulación conceptual, metodológica, técnica y temática orientada a fortalecer las competencias necesarias en todo sujeto (dentro y fuera de las organizaciones) para convertirse en actor responsable y con compromiso en la implementación de acciones sostenibles y sustentables. El abanico del servicio abarca: Búsqueda y Selección, Gestión del talento, Desarrollo y formación y programas de Voluntariado corporativo, entre otras.
/ Ambiente
Gestión Ambiental
Contar con un ambiente sano, equilibrado, apto para el desarrollo humano y para que las actividades productivas satisfagan las necesidades presentes sin comprometer las de las generaciones futuras, es un derecho de toda persona, a la vez que una responsabilidad de todos los actores sociales. Ofrecemos en tal sentido nuestros servicios orientados a Prevención y Mitigación del Impacto Ambiental, Gestión Integral de Residuos Sólidos, como así también cálculo de huella de carbono.
Biodiversidad
Detener el colapso de la biodiversidad es uno de los mayores desafíos de la humanidad. Desde HUB 2030 ofrecemos el desarrollo de relevamiento de poblaciones de flora y fauna, y planes de manejo de conservación, a partir de los cuales establecer las estrategias y acciones para sostener y recuperar la presencia de diversas especies nativas para lograr ambientes saludables y resilientes.
Infraestructura sostenible
Planificar y desarrollar infraestructuras resilientes e innovadoras, incorporando medidas de mitigación y adaptación al cambio climático, contribuyendo a la restauración de los ambientes naturales y la biodiversidad a la vez que promueven una economía inclusiva, dinámica y orientada a la prosperidad colectiva es uno de los desafíos claves de la década. Desde HUB 2030 ofrecemos análisis y alineación de los diversos proyectos a los estándares de sostenibilidad más relevantes para mejorar su contribución al bienestar de la sociedad y el planeta.
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